Онлайн голосование по качеству предоставления услуги "Онлайн запись на прием к врачу" на ЕПГУ
Юрий Жулёв, сопредседатель Всероссийского союза пациентов (видеообращение).
«Всероссийский Союз Пациентов. Росздравнадзор РФ. Департамент здравоохранения Костромской области призывают граждан сохранить за собой право на льготное лекарственное обеспечение и сохранить набор социальных услуг (НСУ)»
Набор социальных услуг (далее - НСУ) дает Вам право на:
- бесплатное получение лекарственных препаратов;
- бесплатное санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Памятка для граждан имеющих право на набор социальных услуг (НСУ) - Скачать>>
Цифровая трансформация ОМС
Управление полисом ОМС
План выездов на 2023 Скачать>>
План график выездов Передвижного ФАПа на сентябрь Скачать>>План график выездов Передвижного ФАПа на октябрь Скачать>>
План график выездов Передвижного ФАПа на ноябрь Скачать>>
Передвижной фап график работы ноябрь, декабрь Скачать>>
Минздрав России выпустил памятку для граждан на случай заболевания COVID-19 Скачать
Листовки углубленная диспансеризация Скачать
Памятка для граждан, делающих выбор:
лекарства или денежная компенсация
Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда информирует о ключевых требованиях трудового законодательства Российской Федерации, касающихся организации медицинских осмотров и предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации.
-
Обязанности работодателя по организации медицинских осмотров. Работодатель обязан за свой счет организовать и провести обязательные предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры (включая психиатрические освидетельствования и химико-токсикологические исследования) для определенных категорий работников (вредные/опасные условия, транспорт, пищевая промышленность и др.).
Гарантия: На время прохождения этих процедур за работником сохраняется место работы и средний заработок (ст. 214, 220 ТК РФ).
-
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
Диспансеризация – это комплекс мероприятий, проводимых добровольно в целях оценки состояния здоровья определенных групп населения (Федеральный закон № 323-ФЗ).
Работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением места и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ):
- Все работники -1 рабочий день (1 раз в 3 года)
- Работники старше 40 лет - 1 рабочий день (Ежегодно)
- Предпенсионеры и пенсионеры - 2 рабочих дня (Ежегодно)
Порядок:
*Работник освобождается от работы по письменному заявлению после согласования дня с работодателем.
*За работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок. *Работник обязан предоставить справку, подтверждающую прохождение диспансеризации.
Верхневолжская МТГИ труда напоминает: Соблюдение данных норм является обязательным требованием трудового законодательства, направленным на сохранение жизни и здоровья работников.
